संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने 89 उम्मीदवारों की सिफारिश की है. UPSC ने सिविल सेवा परीक्षा 2019 की आरक्षित सूची से 89 और नए उम्मीदवारों की सिफारिश की है. यह जानकारी सोमवार को जारी एक आधिकारिक बयान में दी गई. UPSC Civil Services 2019 परीक्षा का रिजल्ट 4 अगस्त 2020 को जारी किया गया था. इसमें आईएएस, आईएफएस, आईपीएस और अन्य समूह ‘ए’ और समूह ‘बी’ की केंद्रीय सेवाओं की 927 रिक्तियों के लिए 829 उम्मीदवारों की सिफारिश मेरिट के आधार पर नियुक्ति के लिए की गई थी. कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा मांग के अनुसार अब आयोग ने 2019 सिविल सेवा परीक्षा के आधार पर शेष पदों को भरने के लिए 89 उम्मीदवारों- 73 सामान्य, 14 ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग), एक ईडब्ल्यूएस और एक एससी (अनुसूचित जाति) की सिफारिश की है. 89 उम्मीदवारों की सूची यूपीएससी की वेबसाइट www.upsc.gov.in पर अपलोड कर दी गई है.
क्या है UPSC सिविल सेवा परीक्षा
सिविल सेवा परीक्षा भारत की एक प्रतियोगी परीक्षा है जिसके परिणाम के आधार पर सिविल सेवाओं जैसे भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) और भारतीय पुलिस सेवा (IPS) जैसी अखिल भारतीय सेवाओं तथा भारतीय विदेश सेवा (IFS), भारतीय राजस्व सेवा (IRS), भारतीय रेलवे यातायात सेवा (IRTS) और भारतीय कंपनी कानून सेवा (ICLS) के लिए अभ्यर्थियों का चयन किया जाता है. UPSC हर साल सिविल सेवा परीक्षा का आयोजन करती है. इस परीक्षा में हर साल लाखों की संख्या में छात्र भाग लेते हैं.
सिविल सेवा परीक्षा का प्रथम चरण प्रारंभिक परीक्षा कहलाता है. यह परीक्षा पूरी तरह से ऑब्जेक्टिव टाइप होती है, जिसके अंतर्गत प्रत्येक प्रश्न के लिये दिये गए चार संभावित विकल्पों (a, b, c और d) में से एक सही विकल्प का चयन करना होता है. सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा 200 अंकों की होती है. सिविल सेवा परीक्षा का दूसरा चरण ‘मुख्य परीक्षा’ कहलाता है. पहले चरण की प्रारंभिक परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को इस परीक्षा में भाग लेने का मौका मिलता है.
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मुख्य परीक्षा कुल 1750 अंकों की होती है जिसमें 1000 अंक सामान्य अध्ययन के लिये (250-250 अंकों के 4 प्रश्नपत्र), 500 अंक एक वैकल्पिक विषय के लिये (250-250 अंकों के 2 प्रश्नपत्र) और 250 अंक निबंध के लिये निर्धारित हैं. सिविल सेवा परीक्षा का अंतिम एवं महत्त्वपूर्ण चरण साक्षात्कार (Interview) कहलाता है. मुख्य परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है. यूपीएससी द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा में इंटरव्यू के लिये कुल 275 अंक निर्धारित किये गए हैं. मुख्य परीक्षा एवं इंटरव्यू में प्राप्त किए गए अंकों के योग के आधार पर अंतिम रूप से मेधा सूची (मेरिट लिस्ट) तैयार की जाती है, जिसके आधार पर उम्मीदवारों का सेलेक्शन होता है.
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